Ralf T. Kreutzer
Notwendigkeit eines Change-Managements im Online-Zeitalter
Grundprinzipien zur erfolgreichen digitalen Transformation
Paperback Duits 2014 2014e druk 9783658069186
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Samenvatting
Um einen überzeugenden Auftritt zu erreichen, müssen auch die Mitarbeiter in den Prozess zum Aufbau einer positiven Unternehmensreputation eingebunden werden. Dazu ist es erforderlich, zunächst den Stellenwert der Mitarbeiter beim Aufbau einer Corporate Reputation zu erkennen. Dann sind entsprechende Maßnahmen aufzusetzen, damit die Mitarbeiter eines Unternehmens als Markenbotschafter für „ihr“ Unternehmen tätig werden können. Dabei wird deutlich, dass gerade die Mitarbeiter einen wesentlichen Beitrag leisten können, damit sich ein Unternehmen vom Wettbewerb abheben kann.
Specificaties
ISBN13:9783658069186
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:31
Uitgever:Springer Fachmedien Wiesbaden
Druk:2014
Hoofdrubriek:Personeelsmanagement, Leiderschap, Algemeen management
Serie:essentials
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Inhoudsopgave
Warum ein Change-Management in den Unternehmen gefordert ist.- Wie ein Change-Management in den Unternehmen auszugestalten ist.- Zukünftige Herausforderungen für das Change-Management.
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