Jeannette Trenkmann
Frauen in Führungspositionen der deutschen Privatwirtschaft
Eine institutionensoziologische Analyse organisationaler Gleichstellungspolitik
Paperback Duits 2016 9783658157661
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Samenvatting
In ihrer qualitativen Einzelfallstudie widmet sich Jeannette Trenkmann der Frage, warum gleichstellungspolitische Maßnahmen in Unternehmen der deutschen Privatwirtschaft wirkungslos bleiben. Zur Beantwortung dieser sowohl aus praktischer als auch theoretischer Sicht hochrelevanten Problematik identifiziert die Autorin, wer zur Institutionalisierung betrieblicher Gleichstellungspolitik – und somit zu mehr Frauen in Führungspositionen – wie und warum beiträgt und stellt dabei organisationale Akteurinnen und Akteure und deren geleistete Institutionenarbeit in den Vordergrund. Die Ergebnisse tragen dazu bei, Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit in Unternehmen tatsächlich erfolgreich und nachhaltig herzustellen.
Specificaties
ISBN13:9783658157661
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Uitgever:Springer Fachmedien Wiesbaden
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Inhoudsopgave
Gleichstellungspolitik in Organisationen.- Soziologischer Neo-Institutionalismus und Institutional Work.- Typologisierung von Akteuren und strategischem Handeln.
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