Thomas Van Eeckhout staat mee aan het hoofd van Easi, dat IT-oplossingen en -diensten biedt voor middelgrote en grote bedrijven. Hij begon zijn carrière bij het bedrijf en geeft keynotes over het participatieve bedrijfsmodel en de Easi-waarden.
Meer over Thomas Van EeckhoutAl vele jaren uitgeroepen tot Beste Werkgever, deelt Thomas Van Eeckhout zijn tips en inzichten voor goed leiderschap.
Easi is een zeer waardengedreven bedrijf met een participatief businessmodel waarvan een derde van de medewerkers aandeelhouder zijn. Met dit praktische boek kan de lezer zijn eigen leiderschapsstijl en bedrijfscultuur onder handen nemen en inzicht krijgen in hoe een evolutie naar participatief ondernemen antwoorden kan bieden op een aantal hete hangijzers, zoals engagement en commitment bekomen van medewerkers.
ownership aandeelhouderschap werknemersparticipatie bedrijfscultuur ondernemerschap personeelsmanagement ondernemen medewerkerstevredenheid bedrijfswaarden participatief leiderschap basisbehoeften waardegedreven ondernemen employee engagement customer intimacy vrijheid en vertrouwen erkenning employee ownership transparantie liefde caring commitment responsibility missie positivity shareholdership excellence succesfactoren werkgeluk langetermijnstrategie stakeholdermanagement
U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
