Nog geen week na de inauguratie van Donald Trump liep ik over The Mall in Washington DC. De witte planken die ter bescherming van de te verwachte mensenmassa op de grasmat waren gelegd, werden nog opgestapeld.

Uit onderzoek blijkt dat er een direct causaal verband bestaat tussen merkvoorkeur en marktaandeel. De des te meer mensen een sterke voorkeur hebben voor jouw bedrijf of merk, des te groter jouw marktaandeel.

Een boek over ons koningshuis waar de Oranjes er niet al te best vanaf komen. Een boek over geld, seks en macht. Een boek ook om niet echt vrolijk van te worden. Met de hamvraag: wat heeft de koninklijke familie echt voor ons land betekend?

Marcus Du Sautoy onderzoekt de aard van creativiteit. Een fascinerende verkenning van zowel AI als de essentie van wat het betekent om een bewust, emotioneel mens te zijn, belooft de flaptekst van De code van creativiteit. Freija van Duijne las het.

Désirée van Osch beschrijft in haar boek Communicatietheorie wat communicatie is voor de professional en niet hoe we het kunnen gebruiken of uitvoeren.  Het resultaat is een handzaam naslagwerk dat de communicatietheorie in vogelvlucht beschrijft.

We leven in een hectische tijd. Dat maakt het werk van managers er niet eenvoudiger op. Zeker niet in het ‘midden' van een organisatie. Het vraagt van managers andere vaardigheden en er is een nieuw samenspel nodig tussen de top en het midden van de organisatie.

Droom je van een leven als digital nomad? Reizen naar mooie plekjes en daar je werk doen? Misschien is het midden in de Corona-tijd geen optie, maar je kunt je natuurlijk wel voorbereiden op betere tijden! En dat doe je dan met de handige, mooi uitgevoerde gids: Work hard, travel harder van Suzanne van Duijn.

‘Je bent ambitieus, anders had je dit boek niet opengeslagen', aldus Marion Debruyne en Katleen De Stobbeleir, auteurs van Making your way, de (hobbelige) weg naar succes en gelukt in leven en werk. Op naar de top dus. Maar verwacht dus die hobbelige weg, geen leien dakje.

‘Nudge’ gaat over de vraag of en welke duwtjes in de rug we mensen kunnen geven om in beweging te komen. Mensen maken lang niet altijd de beste keuze, denk aan eetgedrag en roken, en daarom vroegen deze wetenschappers zich af wat de gedragspsychologie te bieden heeft om hen hierbij te helpen.

We houden niet van stoppen. Dat hebben we tijdens de coronacrisis allemaal herhaaldelijk aan den lijve kunnen ervaren. Maar ook voor die tijd wisten we niet van stoppen.

Stond in het vorige boek (Het verhaal van je leven) van Mieke Bouma het levensverhaal zelf nog centraal, in Schrijf je levensverhaal gaat het over het schrijven van je levensverhaal.

Na lezing van Zo haal je meer uit je brein weet de lezer beter hoe zijn brein werkt en waarom ons brein niet kan multitasken. De lezer weet na lezing niet alleen waarom het zo moeilijk is om ‘offline' te gaan, maar krijgt ook veel tips aangereikt om efficiënter te werken.

Kan ik dit boek ergens nomineren als ‘Zakelijk cadeauboek van het jaar'? Het is echt hilarisch! Wel alleen geschikt voor mensen - M/V - die niet te zwaar op de hand zijn, weten wat ze met een korreltje zout moeten nemen en zichzelf niet ál te serieus nemen.

Het is niet zelden dat topsport en managementvaardigheden met elkaar vergeleken worden. Zo ook in het boek Topteams van Katja Staartjes en Menno Boermans. En met recht.

Wanneer alle teamleden hun unieke talenten inzetten, kan een team bergen verzetten. Ervan uitgaande dat een organisatie een verzameling van teams is, zou talentgericht werken iedereen ten goede komen.

Drie jaar na het verschijnen van zijn vorige boek Customers the day after tomorrow komt Steven Van Belleghem met een nieuw boek: The offer you can't refuse. Oftewel, hoe breng je een aanbod wat je klant simpelweg niet kan weigeren en dus daarmee voor meer dan 100% de behoefte van de klant afdekt.

De democratie is in gevaar. Veel mensen voelen zich niet meer vertegenwoordigd door de bestuurlijke elite en kiezen voor populistische leiders en partijen. Hoe dat komt? De maatschappij beloont mensen met een hogere opleiding onevenredig, schrijft Michael Sandel in De tirannie van verdienste.

Wat een perfecte timing! Het grote 50+ werkboek van Anne-Marije Buckens, Judith Spruijt en Donald Suidman is in januari 2020 geheel herzien, net op tijd voor de Corona-ontslagrondes. Veel nuttige tips in een heel mooi uitgevoerd, magazine-achtig boek, met veel verschillende perspectieven.

Over werken in teams en teamcoaching is al veel geschreven. En er zal nog veel meer bij komen. De meeste mensen werken immers in teamverband en lang niet alle bekende modellen blijken de tand des tijds te kunnen doorstaan. Daarom lees ik ook graag boeken die uit de praktijk komen. Er is niets zo praktisch als een goede theorie, zei Kurt Lewin ooit. Eerder dit jaar las ik bijvoorbeeld het goed uitgewerkte Praktijkboek Teamcoaching van Martijn Vroemen. Vakwerk. En dat geldt ook voor Voorkom de crisis dat voormalig basketbalcoach Ton Boot deze week lanceerde.

Je partner heeft een burn-out, wat nu? Het is meteen duidelijk waar dit boek over gaat. Het is het eerste boek dat ik tegenkom dat speciaal voor de partner van iemand met een burn-out geschreven is. Zeer welkom!