Ivo Brughmans en Silvia Derom hadden het niet kunnen voorzien, maar de uitgangspunten in Paradoxaal coachen sluiten perfect aan bij de huidige uitdagingen van thuiswerken en isolatie tijdens de coronacrisis. 

De wereld is in crisis. Denk alleen al aan de vraagstukken rondom klimaatverandering, globalisering en technologie. We kunnen zo niet langer doorgaan, maar hoe dan wel?

In een uiterst leesbaar boek trakteert de Belgische schrijver Jeroen De Flander de lezer op de laatste inzichten uit de wetenschap met betrekking tot succes en uitblinken. Hij rekent af met diverse mythes en geeft antwoord op de hamvraag waarom sommige mensen wel de top halen en anderen niet. De boodschap De wetenschap van succes is dat het niet gaat om talent maar om gericht oefenen.

In het boek Artificial intelligence in actie van Muriël Serrurier Schepper en Taco Hiddink komen heel veel aspecten van Artificial Intelligence (AI) aan de orde.

Vrolijke kleuren, weidse natuur, een buffet voor heerlijke hapjes en luchtballonnen op een zomerse dag. Allemaal dingen waar we vrolijk van worden. Maar wat is nou precies datgene wat dat vrolijke gevoel oproept?

Net als in andere sectoren gaan bij Human Resources (HR) de technologische ontwikkelingen snel. Er is veel verbetering (zowel kwaliteit als efficiency) mogelijk, van recruitment tot performance management. 

Many organizations are struggling with their business agility transformation. One of the reasons is the way they have organized their teams. The focus was probably on efficiency and if these teams start to use agile ways of working, this doesn’t make the organization agile.

Diep in ons huist een holbewoner, een mammoetjager die maar door een dun laagje vernis is gescheiden van de Manager met Verantwoordelijkheden en Ideeën en de Autonome Seculiere Eenentwintigste-eeuwer. Er hoeft maar dát te gebeuren of we gaan weer achter de buit aan, voeren samen een ritueel uit, richten een totem op of verklaren iets taboe.

Agile leiderschaap van Twan en Kees Linterman is een boek in de vorm van een sprookje, of beter, een parabel zoals de bestsellers Wie heeft mijn kaas gepikt, Breek los uit het doolhof, of Gung Ho!

Hij is een van de grootste trainers die Nederland kent. Met diverse clubs behaalde hij succes na succes. Er moest dus wel een biografie over Louis van Gaal verschijnen. Maar eigenlijk vraagt LvG - De trainer en de totale mens nu al om een vervolg. Want wie Van Gaal echt is, krijgen we nog maar deels te zien.

Het vroeg nog geen acht (van de 35) hoofdstukken in Het nieuwsdieet of ik had enkele nieuwsapps al van mn mobiel verwijderd. Nu.nl, Ad.nl en Telegraaf.nl zijn niet meer.

Niet heel lang geleden las ik de biografie van Alexander von Humboldt, de man die in 1799 begon aan een vijfjarige reis door Zuid-Amerika. De ontdekking van de natuur heet het boek.

Na het lezen van De wetenschap van succes begin ik te geloven dat zelfs ik, iemand die het woord ‘kluns' had kunnen uitvinden, een professioneel skiër had kunnen worden...

In Bezieling werkt stelt Hans Wopereis dat elke organisatie haar eigen cultuur, haar eigen patronen heeft. Die geven zekerheid, in ieder geval een tijdje. Maar op den duur frustreren ze de samenwerking, demotiveren ze zelfs.

Wie heeft het uitgemaakt? Voor de verwerking van een verbroken relatie is het van belang ‘wie de relatie heeft beëindigd'. Immers het voelt altijd beter de eer aan jezelf te houden dan dat een ander de relatie verbreekt.

Cyber-risico's, sja hoe belangrijk is dat eigenlijk?  Voor ons kleine landje, en voor ons zelf. Je leest wel eens wat, over hackers, over China die de kennis van ASML steelt, over afluisterpraktijken. Maar dat raakt ons niet. Toch? Na het lezen van dit boek denk je daar wel anders over. En dat is nodig, want er zijn maar weinig mensen die de dreiging ervan echt begrijpen.

Om te beginnen is Onmacht van Leike van Oss en Jaap van ‘t Hek een aantrekkelijk vormgegeven boek over een onaantrekkelijk klinkend thema dat iédereen individueel kent

Wil jij, als vrouwelijk leider, het verschil maken door middel van je kledingkeuze? Weet jij welke kleur kleding je zelfvertrouwen vergroot? Of welke kleur je volwassenheid geeft? Of welke kleding kleur het verschil maakt bij een online presentatie of juist voor de groep?

Na het lezen van de ruim 420 pagina's in De intelligente datagedreven organisatie ben je op de hoogte van de bouwstenen om van jouw organisatie een intelligente datagedreven organisatie te maken.