Begrijp hoe organisaties werken – en hoe je ze beter laat functioneren. Van organisatieontwikkeling tot cultuurverandering: deze boeken bieden diepgaande inzichten voor wie grip wil op structuur, processen en gedrag.
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
This book explores the factors that make digital disruption possible and the effects this has on existing business models. It takes a look at the industries that are most susceptible to disruption and highlights what executives can do to take advantage of disruption to re-invent their business model. Meer
Dieses Buch, das von einem interdisziplinären Autorenteam verfasst wurde, befasst sich mit dem Wandel von Organisationen in der heutigen unbeständigen, unsicheren und mehrdeutigen Welt (VUCA). Meer
Dieses Buch beschreibt, wie Non-Profit-Organisationen (NPOs) kommunizieren, was sie ausmacht, Erfolg signalisieren und Nachhaltigkeit zeigen, um Stakeholder davon zu überzeugen, wichtige Ressourcen bereitzustellen. Meer
This book investigates organizational learning from a variety of
information processing perspectives. Continuous change and complexity in
regulatory, social and economic environments are increasingly forcing
organizations and their employees to acquire the necessary job-specific
knowledge at the right time and in the right format. Meer
This book constitutes the refereed proceedings of the 16th IFIP WG 8.1 International Conference on Informatics and Semiotics in Organisations, ICISO 2015, held in Toulouse, France, in March 2015. Meer
This book provides a clear and readable introduction to the subject. It deals with organizational design, its contribution to performance, and the problems and issues involved in organizational change. Meer
Of interest to managers, employees, students, and academics alike, this title intends to dissolve some of the many disputes in professional and private life that revolve around meaning and (mis)understanding. Meer
Provides an in-depth understanding of the challenging nature of events, where knowledge needs to be created and shared both pre-event and during the event, as well as stored effectively post-event. Meer
Updated version of the influential text that shows us 'organizational relations in all their gendered richness and diversity' from the leading lights on the topic. Meer
Focusing on discourse at organizational levels, this collection traces the evolution and current state of theoretical developments; demonstrates key techniques; and provides examples of empirical studies where these methods have been employed. Meer
This book is about complexity in Information Systems (IS). The subject is addressed from both conceptual and applied perspectives. Concepts are drawn from information theory, industrial design and software engineering. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books