Dit boek biedt een praktische en juridisch verantwoorde gids voor werkgevers, HR-professionals en juridisch adviseurs. Het is een onmisbaar naslagwerk, waarin 100 praktijkgerichte situaties rondom arbeid en verzuim helder worden uiteengezet.
Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
Coaching has emerged from a Western, largely Anglo-American, perspective that may not be appropriate across cultures, given the multi-cultural nature of societies and workplaces today and the working practice of virtual teams. Meer
Constituents of Modern System-safety Thinking contains the invited papers presented at the Thirteenth annual Safety-critical Systems Symposium, held at Southampton, UK in February 2005. Meer
“Teamology: The Construction and Organization of Effective Teams” demonstrates how psychiatrist C. G. Jung’s cognition theory, a cornerstone of modern personality typology, may be used to form and organize effective problem-solving teams through a novel quantitative transformation of numbers from the Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) psychological instrument directly on to Jung’s eight cognitive modes. Meer
Features a collection of papers that explores the challenges in identifying, building, and linking competences within and between organizations. This title includes a paper that describes a facilitated process through which managers may identify an organization's competences. Meer
This text provides guidance on assessing hazards and risks in the animal laboratory and how to eliminate or minimize them. It also emphasizes that each facility is unique and must be assessed locally by persons familiar with each aspect. Meer
It is clear that new jobs demanding old skills will not materialize; new jobs require new skills. It is up to the individual to ensure they are appropriately skilled throughout their careers – as governments and organizations are generally slow to respond to these issues. Meer
The aim of this book is primarily to enable those wanting to invest in coaching to be able to do so in the most effective way whether they are doing this as an organisation or as an individual. Meer
Effective Training & Development is essential if you are to continuously get the best from your people and extend the knowledge shelf–life of your company. Meer
Effective Training & Development is essential if you are to continuously get the best from your people and extend the knowledge shelf–life of your company. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books