Dit boek biedt een praktische en juridisch verantwoorde gids voor werkgevers, HR-professionals en juridisch adviseurs. Het is een onmisbaar naslagwerk, waarin 100 praktijkgerichte situaties rondom arbeid en verzuim helder worden uiteengezet.
Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
Using an international approach, this book demonstrates the way that the intersection of gendered and ethnic identities operate at work and home. It provides an authoritative account of ethnicity and gender at work, and the theoretical underpinning explanations. Meer
Female Ambition traces the development of women in the workplace, and focuses on a host of critical issues such as current governmental legislation and the family unit, family-responsible companies, personal leadership and the management of time in the workplace and at home. Meer
Competitive success depends on learning, but most people, including professionals in leadership positions, are not very good at it. This book shows how companies that focus on continuously improving their managers' and employees' reasoning patterns can improve employee problem-solving and therefore increase success. Meer
This book makes an important contribution to our understanding of practice–based organizational learning and knowing.
Based on the author′s detailed study of safety practices in different corporate settings. Meer
This text describes, analyses and synthesises a wide range of contemporary issues from research and practice in the field of individual and collective workplace learning and development. Meer
More than one million people suffer from a slip, trip, or fall each year and 17,700 died as a result of falls in 2005. They are the number one preventable cause of loss in the workplace and the leading cause of injury in public places. Meer
People need dignity and autonomy at work. If they are denied this, there will be a strong tendency to resist working conditions and misbehave at work. Meer
This book concretely defines the concept of learning agility and offers a business case for why organizations of all types should concentrate on building and sustaining this approach. Meer
Additional resources to accompany the book are available at: http://www.blackwellpublishing.com/howarth/
The construction industry is a global, dynamic and innovative industry that delivers buildings and infrastructure for all aspects of commercial and domestic activity. Meer
Over the past 25 years, governments that operate publicly-funded health care systems have endeavoured to modernize service delivery and to control health spending. Meer
The book explores the relationship between assertiveness and diversity. The case studies and personal stories illustrate how individuals, teams, and organizations can make a difference and make it possible for everyone to be valued for who they are respected for what they do. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books