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Relationships in Organizations

paperbackEngels9781349447817 16-10-2013

This book is an exploration into the current world of relationships in the workplace. It focuses on the ways in which organizational relationships – be they friendships, superior-subordinate relationships, negative relationships, romantic liaisons or simply membership to a social network – can influence and affect our experience of work. Meer

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G Pease

Developing Human Capital – Using Analytics to Plan and Optimize Your Learning and Development Investments

gebondenEngels9781118753507 19-8-2014

Don′t squander your most valuable resource! Collectively, your workers are your company′s most important and most valuable asset. To make the most of this asset, nothing beats quantitative performance and investment measurement. Meer

67,11

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Talentmarketing

paperbackDuits9783409217484 28-10-2004

Mit Hilfe eines zielgerichteten und individuellen Talentmarketings wird - von den Autoren bereits vielfach erprobt - dem Stellensuchenden und auch dem Arbeitsvermittler ein neuer Weg aufgezeigt. Meer

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Moderne Organisationstheorien 1

paperbackDuits9783409218740 12-4-2005

Die 2., überarbeitete Auflage dieses didaktisch ansprechend aufbereiteten Lehrbuchs präsentiert aktuelle Theorien der Organisation in einer Form, die auch Einsteigern und Interessierten aus anderen Disziplinen einen Zugang ermöglicht. Meer

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Rhetorik für Manager

gebondenDuits9783409291736 27-3-2006

Vorwort 1. Wer redet, spricht stets auch über sich selbst. Rhetorische Auftritte sind auch persönliche Selbstbekundungen des Sprechenden. Zugleich mit dem, was ein Redner an Informationen vermittelt, gibt er sich in seiner Persönlichkeit zu erkennen. Meer

57,06

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Brian Tracy

Das Gewinner-Prinzip

gebondenDuits9783409294102 15-9-2000

In der überarbeiteten Auflage dieses Grundlagenwerks zu Selbstmanagement und Motivation geht Brian Tracy noch detaillierter auf das Thema Selbstführung ein. Meer

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Nobuo Takahashi

Design of Adaptive Organizations

paperbackEngels9783540178347 5-5-1987

Organization design has been discussed by many authors in management and organization theory. They have obtained intuitive and prescriptive propositions appealing that the best organization design is contingent on the environmental conditions. Meer

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Fehlzeiten-Report 2000

paperbackDuits9783540675709 6-11-2000

Der Fehlzeitenreport 2000 stellt auf der Grundlage umfassender Datenbestände der AOK ausführlich und verständlich die Ausfallzeiten in der deutschen Wirtschaft dar. Meer

68,28

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Anna Mucha

Beratung in Organisationen

PaperbackDuits9783525407776 12-7-2021

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Fehlzeiten-Report 2008

paperbackDuits9783540692126 13-11-2008

Dies ist die zehnte Ausgabe des Fehlzeiten-Reports. Was liegt angesichts dieser Jubiläumsausgabe näher, als sich mit der Frage nach dem Sozialkapital sowie Kosten und Nutzen von betrieblichem Gesundheitsmanagement zu beschäftigen? Meer

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Fehlzeiten-Report

paperbackDuits9783540665205 15-12-1999

Der Fehlzeitenreport 1999 stellt auf der Grundlage umfassender Datenbestände der AOK ausführlich und verständlich die Ausfallzeiten in der deutschen Wirtschaft dar. Meer

73,89

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Hans J. Drumm

Personalwirtschaft

paperbackDuits9783540776963 25-4-2008

Dieses wichtige Standardwerk erschließt das immer komplexer werdende unternehmerische Funktionsfeld "Personalwirtschaft" in anspruchsvoller, systematischer und zugleich gut verständlicher Weise. Meer

73,89

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Mechthild Bülow

Mind the Gap!

paperbackDuits9783322846327 28-1-2012

Das Buch zeigt Führungskräften auf, wo sie ihre persönlichen "Gaps" im Arbeitsalltag entdecken und Veränderungsstrategien entwickeln können, mit denen sich Konflikte lösen lassen. Meer

57,06

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Human Capital Management

gebondenDuits9783540332985 6-4-2006

Überblick für Personalmanager: technologischer Fortschritt, erhöhte Anforderungen von Mitarbeitern und Management - Personalabteilungen stehen unter Druck. Meer

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Fehlzeiten-Report 2003

paperbackDuits9783540403104 27-11-2003

Der Fehlzeiten-Report vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) und der Universität Bielefeld liefert jedes Jahr umfassende Daten und Analysen zu den krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Meer

68,28

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Janusz Gorski

SAFECOMP ’93

paperbackEngels9783540198383 25-10-1993

The safe operation of computer systems continues to be a key issue in many applications where people, environment, investment, or goodwill can be at risk. Meer

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Technology and Assessment of Safety-Critical Systems

paperbackEngels9783540198598 11-2-1994

The programme for the Second Safety-critical Systems Symposium was planned to examine the various aspects of technology currently employed in the design of safety-critical systems, as well as to emphasise the importance of safety and risk management in their design and operation. Meer

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Human Competence and Business Development

paperbackEngels9783540199724 4-12-1996

European competitiveness in a global perspective is a major issue on the agenda of the European Union and European industry. The question of competitiveness is often re lated to continual technological change and changing work structures to create more flexible and adaptive work places. Meer

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ABM Abdullah

Managing the Psychological Contract

gebondenEngels9783319535371 7-6-2017

This book explores the differences between Western and non-Western cultures to provide a more comprehensive understanding of psychological contract and its consequences on employees’ behavioral, attitudinal, and cognitive outcomes. Meer

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Managing Organizational Diversity

gebondenEngels9783319549231 31-3-2017

This book provides a comprehensive overview of organizational diversity management, intended to help readers implement effective strategies and maximize the value of organizational diversity. Meer

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