Personeelsmanagement

Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.

Bekijk resultaten in...

Alle producten Managementboeken Seminars + Trainingen Online magazine Sale

Filteren 1

Pagina 171 van 4.232 resultaten

Maxi Raida

Die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie von Führungskräften

paperbackDuits9783658118327 16-11-2015

Maxi Raida untersucht basierend auf Erkenntnissen der Stressliteratur und der Work-Family-Forschung, wie Führungskräfte durch die Gestaltung der Grenzen von Arbeit und Familie Konflikte zwischen den Lebensbereichen bewältigen können. Meer

68,28

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Marina Melanie Strecker

Organisationale Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

paperbackDuits9783658118389 12-11-2015

Marina Melanie Strecker untersucht, wie organisationale Unterstützung für verschiedene Führungskräftetypen – im Topmanagement und im interkulturellen Umfeld – gestaltet werden muss, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Meer

68,28

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Tanja Spielberger

Maßnahmen zum Outdoor-Teambuilding

paperbackDuits9783658122980 21-12-2015

Im Zentrum der Arbeit stehen die Erfolgskriterien für ein erfolgreiches, auf spezielle Team-Lernziele ausgerichtetes Outdoor-Training. Es werden dabei sowohl allgemeine Erfolgskriterien aufgezeigt, sowie phasenspezifische Übungsempfehlungen abgeleitet, wodurch das Lernpotential optimal ausgeschöpft werden kann. Meer

73,89

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Das erfolgreiche Einstellungs-Interview

paperbackDuits9783658000110 21-9-2012

Führungskräfte und HR-Verantwortliche gehen davon aus, dass sie Kandidaten für offene Positionen gut und realistisch einschätzen können, doch etwa 46 Prozent aller neuen Mitarbeiter scheitern innerhalb der ersten 18 Monate. Meer

79,49

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Praxishandbuch Interkulturelles Management

paperbackDuits9783658003289 11-6-2013

Dieses umfassende Praxishandbuch befähigt den Leser, zukünftig interkulturelle Trainings inhaltlich und ablauforganisatorisch kulturadäquat zu konzipieren, durchzuführen und nachzubereiten. Meer

68,28

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Eric D. Lippmann

Intervision

gebondenDuits9783642300592 17-4-2013

Intervision ist eine spezielle Form des Gruppencoachings, in der sich Gruppen ohne externe Fachperson treffen, um ihre berufliche Arbeit zu reflektieren – ein Setting, das sich seit Jahren bewährt. Meer

68,28

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Dominik Dallwitz-Wegner

Unternehmen positiv gestalten

paperbackDuits9783658050399 3-12-2015

Dieses Buch stellt praktische Ansätze vor, mit denen Sie in Ihrem Unternehmen Motivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Werteorientierung und Führungsverhalten verbessern können. Meer

57,06

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Leadership-Intelligenz - Zehn Gebote für souveräne und sozial kompetente Führung

paperbackDuits9783658050511 17-4-2014

Dieses Werk umfasst alle wesentlichen Informationen für erfolgreiche Führungskräfte: Welche Persönlichkeitsmerkmale machen einen guten Leader aus, wie kommunizieren Führungskräfte richtig und wie entwickeln sie ein gutes Netzwerk? Meer

43,60

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Michaela Hartmann

Rekrutierung in einer zukunftsorientierten Arbeitswelt

paperbackDuits9783658050832 3-11-2014

Die Arbeitswelt hat sich weiterentwickelt, ökonomisches und gesellschaftliches Umfeld fordern Veränderungsfähigkeit in der Personalarbeit. Zukünftige Unternehmenserfolge sind nur durch die Kombination von Gewinnstreben und Unternehmertum sowie Verantwortung realisierbar, Mitarbeiter und deren Wissen sind entscheidende Quellen für Wettbewerbsvorteile. Meer

57,06

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Matthias Walter

Multi-Project Management with a Multi-Skilled Workforce

paperbackEngels9783658140809 20-8-2016

This book covers three fundamental problems at the interface of multi-project management and human resource management: the selection of projects, the composition of small project teams, and workload leveling. Meer

60,99

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Peter Buchenau

Chefsache Frauen II

gebondenDuits9783658142698 23-3-2017

Dieser Band aus der beliebten Reihe "Chefsache" schildert in origineller und innovativer Weise die Erfolgsfaktoren weiblicher Führung, diesmal von Frauen für Frauen. Meer

40,24

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Chefsache Veränderung

paperbackDuits9783658142711 4-10-2018

Der neue Titel aus der Chefsache-Buchreihe von Peter Buchenau behandelt das Thema Veränderungsprozesse. Sechs Trainer, Berater oder Coaches tragen ihre Erfahrungen mit beruflichen Veränderungsprozessen zusammen. Meer

33,51

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Neuroleadership

paperbackEngels9783642438264 25-6-2015

This book takes you on a journey through the brain, its function and its impact on leadership. The young business field of neuroleadership is founded on the belief that understanding the brain can give leaders new and powerful insights into human behaviour and how to effectively tap into that knowledge to generate better returns in business. Meer

60,99

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Michael Hübler

Mit positiver Führung die Mitarbeiterbindung fördern

gebondenDuits9783658369439 1-4-2022

Eine positive Führung zielt auf die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter ab, damit diese langfristig bessere Leistungen erbringen, produktiver sind und das Unternehmen erfolgreicher ist. Meer

57,06

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Claudia Heinrich

Interim Management aus Sicht des Prinzipal-Agenten-Ansatzes

paperbackDuits9783658184698 31-5-2017

Claudia Heinrich analysiert die Auftragsbeziehung zwischen Interim Managern und Einsatzunternehmen. Sie untersucht, inwiefern mit der Nutzung von Interim Management ein Prinzipal-Agenten-Konflikt verbunden sein kann und welche Instrumente zu dessen Auflösung von Unternehmen eingesetzt werden können. Meer

68,28

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Karl-Christof Renz

Das 1 x 1 der Präsentation

paperbackDuits9783658370244 28-5-2022

Dieses Buch zeigt auf unterhaltsame Weise auch dem bisher Unerfahrenen, wie eine Präsentation pragmatisch vorbereitet und mit medialer Unterstützung durchgeführt werden kann. Meer

38,-

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Wilhelm Griga

Managing Inpatriation

paperbackEngels9783658188283 11-7-2017

Wilhelm Griga explores benefits of inpatriation, issues, remediation strategies, and factors influencing inpatriate assignment effectiveness to better fulfill individual and organizational demands. Meer

60,99

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Doris Gutting

Diversity Management als Führungsaufgabe

paperbackDuits9783658090913 17-4-2015

Dieses Essential vermittelt einen Überblick über die aktuelle Diversity-Management-Debatte, bringt Beispiele aus Diversity-Management-Programmen verschiedener Unternehmen und erläutert deren Motive und Werkzeuge sowie die notwendigen Überlegungen zur Entwicklung eines Diversity-Management-Konzeptes. Meer

17,81

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Dorian Hartmuth

So entsteht Ihre große Karriere

paperbackDuits9783658091842 9-6-2015

Dieses Buch erzählt Ihnen in spannenden und informativen Interviews mit Spitzenmanagern der deutschen Wirtschaft, Unternehmensführern, Personalvorständen, Konzerninhabern oder Politikern, aber auch mit mittelständischen Unternehmern und Personalchefs, welche Eigenschaften Sie brauchen, um in Top-Positionen zu gelangen. Meer

38,-

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Thorsten Krings

Erfolgsfaktoren strategischen Personalmanagements

paperbackDuits9783658099794 16-9-2015

Thorsten Krings beschreibt, wie aus der Unternehmensstrategie konkrete Unterstrategien oder Ziele für den Personalbereich abgeleitet werden können, damit dieser wertschöpfend tätig wird und der Organisation als Ganzes einen Mehrwert bietet. Meer

45,84

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Uw winkelwagen

Personeelsmanagement

Privéstress op de werkvloer

Nieuw in Personeelsmanagement

Aanbiedingen in Personeelsmanagement

TOP 5 Personeelsmanagement

Online magazine

HR smaakt te veel naar vanille

Door te doen, gebeurt het! - Een mensgerichte werkcultuur met duurzame inzetbaarheid centraal

Hoogbegaafden in conflict - Waarom hoogbegaafden in conflict raken en hoe je dat samen aanpakt

Gezonde generatiemix - Alle generaties samen laten werken

Tips van de redactie

Reserveer nu

Hoogbegaafden in conflict