Personeelsmanagement

Annemie Webers

Privéstress op de werkvloer

Dit diepgravende boek bevat de blauwdruk voor een nieuw tijdperk waarin werkgevers de verantwoordelijkheid nemen om werknemers te helpen waar het kan.
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paperbackDuits9783658062644 22-8-2014
​Keine andere Betätigung bietet so viele Chancen, unseren Mitmenschen zu Lernprozessen und innerem Wachstum zu verhelfen, wie eine ganzheitlich verstandene Achtsame Unternehmensführung.  Meer
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paperbackDuits9783658414863 27-7-2023
​Das Buch vermittelt anwendungsnah, wie kompetenzorientierte Personalentwicklung in Unternehmen und Organisationen erfolgreich etabliert werden kann.  Meer
45,84
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paperbackDuits9783658067960 12-12-2014
Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung.  Meer
17,81
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paperbackDuits9783658069100 29-8-2017
Das Buch zeigt praxisnah die vielen Besonderheiten auf, die es zu beachten gilt, um Arbeitnehmer in Frankreich rechtssicher einzustellen, Arbeitsverträge zu beenden oder Mitarbeiter von oder nach Frankreich zu entsenden.  Meer
68,28
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paperbackDuits9783658069711 10-11-2014
​Die Gewinnung passgenauer Mitarbeiter ist für Sie als Führungskraft eine wichtige Aufgabe, da Ihr eigener beruflicher Erfolg davon wesentlich beeinflusst wird.  Meer
17,81
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658070540 10-2-2017
Das Werk stellt die Vorteile und Möglichkeiten der Teilzeitführung für Unternehmen dar. Praxisnah und durch Fallbeispiele erläutert, werden Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten von Teilzeitführung beschrieben, typische Probleme identifiziert und praktische Empfehlungen für Personaler und Führungskräfte herausgearbeitet.  Meer
57,06
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658076719 14-12-2015
Das Buch liefert eine Grundlage, die Verschiedenartigkeit der theoretischen Verständnisse und praktischen Gestaltungen von Personalentwicklung einzuordnen und Transparenz über die Zugänge zur Personalentwicklung mit den im Hintergrund liegenden Menschenbildern herzustellen.  Meer
43,60
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658078270 9-1-2015
Die Fakten sind bekannt. Der demografische Wandel kommt. Doch bisher reagieren Unternehmen und Organisationen nur zögerlich auf die absehbare Alterung der Belegschaften und Verknappung des Potenzials an Fach- und Führungskräften.  Meer
62,67
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658084394 2-2-2015
Elke Pohl beschreibt mit Beispielen und wichtigen Tipps Auswirkung und Bekämpfung von fehlender Schlafqualität oder Schlafstörungen. Diese sind ein wichtiges Warnzeichen für eine fehlende Balance und zumeist Vorboten von chronischer Erschöpfung.  Meer
17,81
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658085919 25-6-2015
​Dieses Buch analysiert das Zusammenspiel der Person und der beruflichen Situation als Quelle der Belastung. Es wendet sich an Personalverantwortliche, Vorgesetzte und die von Burnout (potenziell) Betroffenen.  Meer
45,84
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658086824 26-2-2015
Volker Schrank stellt das Modell für die betriebliche Funktion des Personalwesens von Dave Ulrich in den Mittelpunkt seiner Untersuchung. Der Fokus der Arbeit liegt auf den Zielen und Aufgaben der Personalarbeit, der Organisationsform und -struktur sowie den Mitarbeitern des Personalwesens.  Meer
96,32
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658432508 28-12-2023
Ina Goller und Tanja Laufer erklären in diesem essential, wie Führungskräfte den wichtigsten Erfolgsfaktor für Teamperformance – das Konzept „Psychologische Sicherheit“ – in ihrem Unternehmen etablieren.  Meer
17,81
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658433604 20-12-2023
​Es sind kaum noch alle aus dem Team vor Ort, Entfremdung, mangelnde Kooperation und Sehnsucht nach Gesprächen, die das volle Kreativpotenzial des Teams wiedererwecken, macht sich breit?  Meer
17,81
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658091705 18-3-2015
​Martina Stangel-Meseke begründet auf Basis der Analyse innovativer Personalmanagement-Konzepte und deren Rezeption in gleichstellungspolitischen Vorgaben ein Modell für ein lebensverlaufsorientiertes Personalmanagement.  Meer
62,67
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenDuits9783658091972 15-9-2015
FÖRDERHINWEIS: Der Europäische Sozialfonds ist das zentrale arbeitsmarktpolitische Förderinstrument der Europäischen Union. Er leistet einen Beitrag zur Entwicklung der Beschäftigung durch Förderung der Beschäftigungsfähigkeit, des Unternehmergeistes, der Anpassungsfähigkeit sowie der Chancengleichheit und der Investition in die Humanressourcen.  Meer
62,67
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658093662 17-4-2015
Horst Philipp Bauer und Inga Enderle prüfen in ihrer Langzeitstudie, ob Fachschulen für Betriebswirtschaft ihrem intendierten Anspruch gerecht werden, Führungskräfte für das mittlere Management auszubilden und analysieren in den Befragungen von Absolventen deren Karrierechancen.  Meer
73,89
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paperbackDuits9783658093822 18-5-2015
Dieses Essential zeigt Ihnen, welche Social-Media-Netzwerke für die Stellensuche relevant sind, welche ungeschriebenen Gesetze Bewerber befolgen sollten und nach welchen Kriterien Personalverantwortliche und -berater potenzielle Mitarbeiter aussuchen.  Meer
17,81
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658094522 10-11-2015
Coachingmethoden auf einen Blick – Dieser Quick Finder bietet Ihnen eine inspirierende Zusammenstellung gangbarer Wege für die individuelle Arbeit mit Ihren Klienten (Mitarbeiter, Coachees etc.  Meer
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gebondenDuits9783658094683 1-9-2015
Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Politik beleuchten in diesem Buch die Auswahl und Beurteilung von Führungskräften umfassend und praxisnah.  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658442552 28-4-2024
Jasmin Michl realisiert eine tiefgehende Untersuchung zum Einsatz von Personalinformationssystemen in der Personalentwicklung und im Talent-Management mit besonderem Fokus auf strategische Einsatzgebiete und die Rolle von Stakeholder*innen.  Meer
113,14
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