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Henner Knabenreich

Karriere‐Websites mit Wow!‐Effekt

paperbackDuits9783658260927 24-10-2019

Erfahren Sie in diesem Buch, wie Sie Karriere-Websites für Ihr Unternehmen erfolgreich konzipieren Dieses Buch zeigt, wie Unternehmen potenzielle Bewerber mit ihrer Karriereseite begeistern und überzeugen. Meer

45,84

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Persönlichkeitsbewusste Mitarbeiterführung

paperbackDuits9783658263492 28-10-2019

Dieses Fachbuch richtet sich an junge Führungskräfte, denen es ein hilfreicher, wegweisender Begleiter durch den Führungsalltag sein will. Nur wer sein eigenes Tun kritisch hinterfragt und sich nicht nur im Führungshandwerk, sondern auch in seiner Führungspersönlichkeit weiter entwickelt, hat das Zeug zur echten Spitzenführungskraft. Meer

73,89

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Viola Hellge

Personalmanagement in Unternehmensclustern

paperbackDuits9783658266899 25-5-2019

Viola Hellge zeigt Ansatzpunkte und Rahmenbedingungen für das Personalmanagement in Unternehmensclustern anhand empirischer Analysen von Clusterfallstudien auf und befragt Clusterexperten. Meer

73,89

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Human Digital Work – Eine Utopie?

paperbackDuits9783658267971 7-2-2020

Dieses Buch beschreibt Chancen und Risiken für Mitarbeitende, Führungskräfte und Organisationen im Rahmen der digitalen Transformation. Mehr denn je drängen digitale Arbeits-, Organisations- und Geschäftsmodelle in die Diskussion. Meer

57,06

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Christina Beisiegel

Mitarbeiterbeteiligung und Psychological Ownership

paperbackDuits9783658271855 23-7-2019

Mit der Berücksichtigung des mitarbeiterseitigen Psychological Ownership gegenüber dem Arbeit gebenden Unternehmen bedient sich Christina Beisiegel eines vergleichsweise neuen Konzeptes der Organisationspsychologie. Meer

73,89

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Stand by me – die Magie der Mitarbeiterbindung

paperbackDuits9783658274566 26-3-2020

Lockmittel wie Dienstwagen und Boni-Zahlungen reichen nicht mehr aus im "War of Talents". Heute stehen die Individualität des Mitarbeiters und damit seine Bedürfnisse im Fokus jeder erfolgreichen Personalarbeit. Meer

51,46

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Jörg von Garrel

Digitalisierung der Produktionsarbeit

paperbackDuits9783658277024 15-10-2019

Im vierten Band der Schriftenreihe der SRH Fernhochschule widmen sich die Beiträge dieses Sammelbandes den Ergebnissen des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Projektes „PRÄDIKATSARBEIT – Präventiver Arbeits- und Gesundheitsschutz in der digitalisierten Industrie von morgen: Kompetenz- und altersgerechte Arbeitsfähigkeit“. Meer

85,10

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Digital Detox im Arbeitsleben

paperbackDuits9783658280703 31-10-2019

Die Digitalisierung verändert Alltag und Berufsleben: Laptops und Smartphones ermöglichen eine ständige Erreichbarkeit, die Grenzen zwischen Beruf und Alltag verschwinden, flexiblere Arbeitszeitmodelle sind möglich. Meer

17,81

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Christian Lebrenz

Strategie und Personalmanagement

paperbackDuits9783658290320 6-5-2020

Das Buch definiert erstmals die kritische Schnittstelle zwischen Unternehmensstrategie und Personalmanagement und zeigt, welche Instrumente zur Umsetzung der Unternehmensstrategie durch das Personalmanagement zur Verfügung stehen. Meer

62,67

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Christian Gärtner

Smart HRM

paperbackDuits9783658294304 2-6-2020

Dieses Buch zeigt anwendungsnah, welche digitalen Tools und Methoden sich in der Personalarbeit bewährt haben: von People Analytics über Chatbots und Robotic Process Automation bis hin zu Augmented und Virtual Reality. Meer

51,46

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Jürg Isenschmid

Führen – In der Einfachheit liegt die Stärke

paperbackDuits9783658294397 16-4-2020

In diesem Buch geht es um das Führen mit Fingerspitzengefühl, mit Hirn, Herz und Humor. Es sind nicht etwa komplizierte Abläufe oder mathematische Analysen, die in der Führung entscheidend sind, sondern vielmehr die Menschen. Meer

51,46

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Shiva Meyer

Der Einfluss der Motive von Top Executives auf Karriereerfolg und Unternehmenserfolg

paperbackDuits9783658297626 4-3-2020

Vor dem Hintergrund der unternehmerischen Bedeutung von Top Executives untersucht Shiva Meyer in einer empirischen Studie, welche Motive Top Executives charakterisieren und diese Zielgruppe in ihrer Karriere antreiben. Meer

85,10

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Iaea Iaea

Medical Physics Staffing Needs in Diagnostic Ima – An Activity Based Approach

paperbackEngels9789201078179 30-5-2018

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The Network Trap

paperbackEngels9789811508806 29-4-2021

As we begin the third decade of the twenty-first century, women have entered the workplace in unprecedented numbers, are now outperforming men in terms of educational qualifications, and are excelling across a range of professional fields. Meer

120,99

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Ina Ehnert

Sustainable Human Resource Management

gebondenEngels9783790821871 16-7-2009

Predictions are that sustainability becomes the next big topic for Human Resource Management after internationalization and globalization. This book gives new answers to these questions: - How can HRM contribute to attracting, developing and retaining highly qualified human resources over time? Meer

240,99

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Rauf Iqbal

Technology Enabled Ergonomic Design

paperbackEngels9789811669842 3-3-2023

This volume presents selected papers presented during the 18th International Conference on Humanizing Work and Work Environment (HWWE 2020). The book presents research findings on different areas of ergonomics for developing appropriate tools and work environment considering capabilities and limitations of working people for maximum effectiveness on their performance. Meer

276,99

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Sita Vanka

Sustainable Human Resource Management

paperbackEngels9789811556586 15-8-2021

This book provides a multi-stakeholder perspective on sustainable HRM for the policymakers, managers and academics, addressing issues, approaches, research studies/frameworks and emerging patterns relating to the subject. Meer

204,99

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Feminist Institutionalism and Gendered Bureaucracies

gebondenEngels9789811525872 26-3-2020

This book examines the processes for the inclusion of women, and the role of women employees in Nepal’s forestry bureaucracy. The book adopts a “gender lens” drawn from feminist institutionalism and is framed around the following four objectives: evaluating the effectiveness of current legislative and policy frameworks for the inclusion of women in the Nepalese forest bureaucracy; examining the dynamics of organizational culture, formal and informal institutions, and structure and agency in and around forest bureaucracy in Nepal; assessing power relations in forestry institutions focusing on influential participation of women forestry professionals in the bureaucratic structure; and gaining insights about the alternative space of feminist institutionalism in connection with women inclusive forest bureaucracy. Meer

127,62

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Feminist Institutionalism and Gendered Bureaucracies

paperbackEngels9789811525902 26-3-2021

127,62

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Katrin Keller

Netzbasiertes Lehren und Lernen in der betrieblichen Weiterbildung

paperbackDuits9783834909978 13-11-2008

Im Rahmen einer Fallstudie untersucht Katrin Keller die zukünftigen Einsatzmöglichkeiten von E-Learning-Formen in der betrieblichen Weiterbildung. Sie entwickelt strategie- und qualitätsbezogene Konsequenzen für eine zukünftige Bildungsarchitektur in Unternehmen, die sich an einem zunehmenden Beratungsbedarf ausrichten. Meer

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