Personeelsmanagement

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Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung

paperbackDuits9783658452469 7-1-2025

In Organisationen arbeiten Menschen zusammen, die an biografisch unterschiedlichen Punkten im Leben stehen. Die Betrachtung des individuellen Lebenszyklus mit seinen fünf Teillebenszyklen ermöglicht es, Menschen in Organisationen umfassend und ganzheitlich zu entwickeln und zu begleiten. Meer

68,28

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International Professionals for the DACH Region

paperbackEngels9783658452476 16-9-2024

This book presents the necessary resources and practical options for companies to find, bind, and develop international professionals in the DACH region. Meer

84,99

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Kirsten Kretzschmar

Implementierung von Unternehmensleitbildern

paperbackDuits9783658326616 20-1-2021

Erkenntnisse aus Theorie und Praxis zeigen, dass Leitbildveränderungen tief in Unternehmenskulturen eingreifen. Dieses Buch vermittelt in kompakter Form, worauf es ankommt, um die Implementierung von Leitbildern in Unternehmen so zu gestalten, dass die Verankerung nachhaltig ist. Meer

17,81

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Talent-Management am Beispiel der Automobilwirtschaft

paperbackDuits9783658327767 20-2-2021

Talent-Management (TM) ist ein wichtiger Bereich der betrieblichen Personalarbeit. Das essential bietet fundierte Informationen: Definition, Ansätze, Ziele, Erfolgsfaktoren, Vor- und Nachteile sowie Kernprozesse. Meer

17,81

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Auf dem Weg zur Arbeit 4.0

paperbackDuits9783662497456 7-2-2017

Arbeit 4.0 ist wohl derzeit eines der meist verwendeten Schlagworte, wenn es um die Zukunft der Arbeitswelt geht. Das vorliegende Buch geht der Frage nach, wie wir in Zukunft leben und arbeiten werden. Meer

85,10

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Hans-Heinz Wisotzky

Die perfekte Candidate Journey & Experience

paperbackDuits9783662668740 6-6-2023

Dieses Fachbuch richtet sich an Inhaber und Führungskräfte mittelständischer Unternehmen und Start-ups, die den stetig zunehmenden Herausforderungen im Recruiting erfolgreich begegnen wollen. Meer

51,46

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Future Talents

paperbackDuits9783658330224 28-7-2021

Praktika bieten für Unternehmen eine gute Möglichkeit, um Nachwuchskräfte zu generieren. Sie tun sich allerdings nach wie vor schwer, die Bindung systematisch zu betreiben und das langfristige Potenzial, das sich durch Praktikantenprogramme ergibt, abzurufen. Meer

57,06

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Enjoo-Michaela Moon

Qualität im interkulturellen Trainingsbereich

paperbackDuits9783658340308 29-5-2021

Erkenntnisse über ein gemeinsames Qualitätsverständnis für den interkulturellen Trainingsbereich existieren bislang nicht. Die Verankerung von standardisiertem Vorgehen im Interkulturellen Trainingsbereich zur Qualitätssicherung fehlt, so dass eine Vergleichbarkeit hinsichtlich Qualität der interkulturellen Trainingsangebote schwierig ist. Meer

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Stefan Groß

Moderationskompetenzen

paperbackDuits9783658344788 28-8-2021

Dieses Buch vermittelt kompakt und fundiert Moderationskompetenz für alle, die Besprechungen, Meetings, Workshops oder Projektrunden erfolgreich leiten wollen. Meer

51,46

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Ina Ehnert

Sustainable Human Resource Management

gebondenEngels9783790821871 16-7-2009

Predictions are that sustainability becomes the next big topic for Human Resource Management after internationalization and globalization. This book gives new answers to these questions: - How can HRM contribute to attracting, developing and retaining highly qualified human resources over time? Meer

240,99

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Bernhard Rosenberger

Modernes Personalmanagement

gebondenDuits9783658348755 30-9-2021

Dieses Buch beschreibt fundiert die fünf wesentlichen Handlungsfelder eines modernen Personalmanagements: Strategie, Organisation, Führung, Personalentwicklung, Personalsteuerung. Meer

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Otto Bechstein

Die Fördermittel

paperbackDuits9783663155393

Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Meer

62,67

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Rudolf Karazman

Human Quality Management

gebondenDuits9783662454633 12-6-2015

HUMAN QUALITY MANAGEMENT® ist ein Ansatz strategischer Unternehmensführung und Zusammenarbeit, der die Mitarbeiter als Quelle der Wertschöpfung versteht. Meer

62,67

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Lukas Rütten

Kreative Mitarbeiter

paperbackDuits9783662460511 12-10-2015

Mitarbeiterkreativität ist einer der wichtigsten Faktoren für mehr Innovation im Betrieb. Das kreative Selbstvertrauen der Mitarbeiter zu fördern wird in Zukunft eine der wichtigsten Aufgaben für Führungskräfte sein: Fertigkeiten des innovativen Denkens begünstigen, kreative Potenziale entwickeln und unternehmerische Innovationskultur gestalten. Meer

45,84

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Hansjörg Künzel

Erfolgsfaktor Performance Management

gebondenDuits9783662471012 29-9-2015

Gängige Management-Control-Systeme stoßen angesichts komplexer Herausforderungen an ihre Grenzen. Sie gehen den wirklichen Gründen von – positiven oder negativen – Leistungsentwicklungen häufig nicht auf den Grund, sondern beschränken sich lediglich auf die Ergebnisdarstellung. Meer

79,49

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Guido Becke

Mindful Change in Times of Permanent Reorganization

paperbackEngels9783662510728 27-8-2016

Since the 1990ies, organizations from different sectors have been operating in increasingly dynamic socio-economic environments characterized by unexpected events and instability. Meer

120,99

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Katja Zboralski

Wissensmanagement durch Communities of Practice

paperbackDuits9783835006959 27-3-2007

Was sind Communities of Practice (CoPs) und was kennzeichnet CoPs in Unternehmen? Welche Faktoren beeinflussen die Interaktion zwischen den Mitgliedern einer Community? Meer

79,49

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Alina Seidel

Kundenorientierte Kommunikation

paperbackDuits9783835007031 27-3-2007

Alina Seidel untersucht, wie durch die Formulierung von Anforderungsmerkmalen ein Kommunikationsverhalten der Mitarbeiter operationalisiert werden kann, das dem Konstrukt der Kundenorientierung gerecht wird. Meer

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Stefan Krummaker

Wandlungskompetenz von Führungskräften

paperbackDuits9783835007307 25-4-2007

Stefan Krummaker analysiert, welche Kompetenz erfolgreichem Handeln in Wandlungsprozessen zugrunde liegt und welche Faktoren sie beeinflussen. Es wird deutlich, dass sich Wandlungskompetenz nicht auf bestimmte Wandlungsfähigkeiten beschränkt, sondern die Wandlungsbereitschaft einer Führungskraft einschließt. Meer

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Tobias Plate

Personalauswahl in Unternehmensberatungen

paperbackDuits9783835007437 27-3-2007

Tobias Plate analysiert empirisch Konzepte zur Optimierung der Personalauswahl von Unternehmensberatern und zeigt Möglichkeiten der monetären Bewertung dieser Optimierungsansätze auf. Meer

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