Interim-Management: Tijdelijk Leiderschap met Blijvende Impact

In een tijd van constante verandering en onzekerheid biedt interim-management organisaties de flexibiliteit en expertise die nodig is om uitdagingen het hoofd te bieden. Van transformatie en digitalisering tot crisismanagement - interim-managers zijn de specialisten die bedrijven door turbulente tijden loodsen.

Jaap Schaveling

Scoren met interim-management

Dé gids voor succesvol interim-management. Schaveling analyseert wat interim-managers onderscheidt en hoe ze daadwerkelijk waarde toevoegen aan organisaties. Een must-read voor iedereen die dit vakgebied wil begrijpen.
Boek bekijken

20,95

Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden

De Essentie van Tijdelijk Leiderschap

Interim-management is veel meer dan het tijdelijk invullen van een vacature. Het gaat om gespecialiseerde professionals die in korte tijd complexe uitdagingen oplossen. Zij worden ingezet voor change management, het overbruggen van competentiekloven en crisismanagement, waarbij ze waarde toevoegen door hun directe beschikbaarheid en strategische vaardigheden.

SPOTLIGHT: Jaap Schaveling

Als promovend onderzoeker op interim-management en docent aan Nyenrode Business Universiteit is Schaveling dé autoriteit op dit vakgebied. Hij combineert wetenschappelijk onderzoek met praktische ervaring. Meer over Jaap Schaveling

Jaap Schaveling

Tijdelijk leiderschap

Schavelings praktische gids voor interim-managers zelf. Van de eerste contacten tot het succesvol afronden van een opdracht - alle fases van interim-management komen aan bod.
Boek bekijken

46,50

Op voorraad | Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden

Siebe Sonnema: ‘Interimmanagers zijn kameleons’

Siebe Sonnema

Een fascinerend interview waarin ervaren interim-manager Siebe Sonnema de kunst van het aanpassen aan verschillende organisaties uitlegt. 'Interimmanagers zijn kameleons' - flexibiliteit als kerncompetentie.

Artikel lezen

Actuele Trends en Ontwikkelingen

De interim-management sector groeit gestaag. Het aantal interim-managers in Duitsland stijgt naar 12.000 professionals, met een marktvolume van 2,9 miljard euro. Ook de specialisatie neemt toe: organisaties zoeken steeds vaker expertise op specifieke gebieden zoals compliance, technologie-integratie en strategische groei.

Ineke Walravens

Plezierige winst

Walravens deelt haar rijke ervaring als interim-manager bij diverse organisaties en verandertrajecten. Een persoonlijke kijk op hoe plezier en prestatie hand in hand kunnen gaan in interim-opdrachten.
Boek bekijken

36,50

26,95

Laatste exemplaar! Voor 21:00 uur besteld, morgen in huis

SPOTLIGHT: Ineke Walravens

Met meer dan 25 jaar ervaring als interim-manager en executive coach heeft Walravens bewezen dat organisaties in flow kunnen komen. Haar praktijkervaring spreekt uit elke pagina. Meer over Ineke Walravens

Theo van Iperen: ‘Bied in crisistijd ruimte voor bottom-up-planontwikkeling’

Theo van Iperen

Een verfrissende benadering van crisismanagement waarbij medewerkers centraal staan. In plaats van top-down oplossingen pleiten experts voor bottom-up planontwikkeling in crisissituaties.

Artikel lezen

Interim-management draait om het krijgen van zaken voor elkaar in een bepaald tijdsbestek, waarbij je altijd de hete adem van stakeholders in je nek voelt. Uit: Scoren met interim-management

Specialisatie en Expertise

Moderne interim-managers zijn geen generalisten meer, maar specialisten met diepgaande kennis. De top drie sectoren zijn automotive, IT & digitale technologieën, en farma & zorgverlening. Daarnaast zien we een toename in crisismanagement, fusies & overnames, en systeemimplementaties.

Harley Lovegrove

Maak het verschil

Lovegrove toont hoe interim-managers effectieve probleemoplossing en projectmanagement toepassen. Met 25+ jaar ervaring biedt hij een brede visie op doeltreffende bedrijfsvoering.
Boek bekijken

31,95

9,95

Laatste exemplaar! Voor 21:00 uur besteld, morgen in huis

BRAND - Help! Mijn bedrijf is een 'burning platform'!

Klaas Wagenaar

Wagenaar legt uit hoe turnaround managers drie cruciale rollen spelen: ondernemer, manager en tacticus. Een praktische gids voor het redden van organisaties in crisis.

Artikel lezen

Bart van der Velpen

Het groepswezen

Van der Velpen combineert zijn psychologische achtergrond met interim-management ervaring. Hij toont hoe belangrijk het is om oog te hebben voor groepsdynamiek in organisaties.
Boek bekijken

27,-

Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden

Tijdelijk leiderschap Succesvol interim-management vereist het beheersen van meerdere leiderschapsstijlen en het kunnen schakelen tussen verschillende rollen, afhankelijk van de situatie en stakeholders.

De Toekomst van Interim-Management

De sector staat voor verdere professionalisering. Agiliteit, AI-integratie en duurzaamheid worden steeds belangrijker. Tegelijkertijd groeit de vraag naar teams van interim-executives die samen complexe transformaties kunnen leiden.

Just fall forward - ‘Omarm verandering’

Nico de Leeuw

Kos toont hoe falen een springplank kan zijn naar groei. Zijn 'Just Fall Forward' filosofie illustreert de veerkracht die interim-professionals nodig hebben.

Artikel lezen

Jos Claessens

Dagboek van bewust leiderschap

Claessens volgt interim-manager Anna van Gemeren door een turbulent turnaround-traject. Een verhaal dat de realiteit van interim-management op meeslepende wijze weergeeft.
Boek bekijken

39,95

Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden

Angelique Piternella: ‘Elk bedrijf heeft een Scottie Pippen nodig’

Angelique Piternella

Piternella introduceert het concept van de integrator - een nieuwe rol die lijkt op interim-management maar zich richt op structurele begeleiding van groeiende bedrijven.

Artikel lezen

Conclusie: Meer dan Tijdelijk

Interim-management heeft zich ontwikkeld tot een essentiële discipline in het moderne bedrijfsleven. Met uitdagingen zoals mandaatverwerving, economische onzekerheid en AI-adoptie blijft de sector zich aanpassen aan veranderende behoeften. De combinatie van strategische expertise, operationele ervaring en menselijke flexibiliteit maakt interim-managers onmisbare partners voor organisaties in transitie. Hun impact reikt veel verder dan de duur van hun opdracht - zij leggen fundamenten voor duurzame verandering.